招生

不歧视说明

根据美国小企业管理局（SBA）根据《关怀法案》管理的工资保护计划贷款获得联邦财政援助，罗杰斯公园蒙台梭利学校承认其有义务禁止基于种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、公民身份、遗传信息、入学、准入、就业、学费援助、教育政策等方面的残疾或残疾的歧视、骚扰或报复。或其他学校管理的学生和员工计划和活动。关于学校遵守学校非歧视政策的应用和管理的问题，请直接向1800 W罗杰斯公园蒙台梭利学校运营和财务总监Lawrence DiStasi询问。地址：巴尔莫勒尔大街，芝加哥，伊利诺伊州60640,773-271-1700，或给他发邮件至ldistasi@rpms.org，或给美国教育部民权办公室（OCR）或SBA发邮件。有关如何向OCR或SBA投诉，请参阅学校网站上的SBA不歧视合规政策。

此通知将一直有效，直到学校已满足并付清SBA薪水保护贷款。

SBA不歧视合规政策

罗杰斯公园蒙台梭利学校（“学校”）根据小企业管理局（“SBA”）管理的薪水保护计划获得了一笔贷款。本政策旨在表明善意遵守由SBA和其他政府机构颁布的法规，这些法规是由于学校通过SBA贷款获得联邦财政援助而附加给学校的。这项政策将从学校收到SBA资助的时间起一直有效，直到贷款被支付或免除。

学校合规主任

学校确定以下个人作为本政策下的合规官：

 

第九条和第504节	劳伦斯DiStasi
合规官:	773-271-1700
	ldistasi@rpms.org

合规官应负责协调学校履行本政策规定的职责。合规官将接收并调查根据本政策提出的任何投诉，并向委托方提出建议，以便及时、公平地解决投诉。学校将为其合规官和员工天博体育提供 有关本政策及其在本政策项下义务的适当培训。

不歧视，不骚扰，不报复

学校承认有义务禁止基于种族，肤色，国籍，年龄，性别，残疾/残疾或宗教的歧视，骚扰或报复，以进入其教育计划，活动和服务，以及就业机会。禁止对根据本政策提出投诉或参与非正式或正式解决方案的个人进行报复。

为残疾人士天博体育提供 学术及非学术服务

学校仍然致力于卓越的教育计划，并承认其义务，以确保没有其他合格的残疾个人，仅仅因为他/她的残疾，被排除在任何项目或活动的参与，被剥夺的利益，或受到歧视接受联邦财政援助。这包括学术和非学术服务，如咨询、课外服务、体育、交通、卫生服务、娱乐活动、俱乐部和其他活动。

学院还将评估其为残疾人天博体育提供 合理便利的能力，以允许他们参与并享受学院项目和活动的好处，只要这样做不会从根本上改变学院项目的性质。寻求住宿的个人应联系Lawrence DiStasi（504合规官）。

残疾申请人和雇员的雇佣义务

学校承认其在SBA条例下的义务以及适用于联邦财政援助接受者的法律，禁止基于残疾歧视任何雇员或申请人。这项义务延伸到就业的所有方面，包括雇用和就业过程。学校还将评估其为残疾人士天博体育提供 合理便利的能力，只要这样做不会造成不适当的困难。寻求住宿的个人应联系Lawrence DiStasi（第504条合规官）。

设备访问

根据SBA的规定，学校有义务在现有的设施中开展课程和活动，以便有资格的残疾人士能够方便地使用。设施的位置（或将课程、会议等转移到其他设施）的安排将不会故意剥夺残疾学生、员工、家长或访客参与的机会，与这些无残疾人士享有同样的机会。可以天博体育提供 住宿，以便参加教育节目或会议。

投诉程序

谁可以投诉？

个人（学生、家长、员工或申请人）可以使用此投诉程序来报告或指控他/她被剥夺了参加学校教育项目、活动或服务的平等机会，包括就业机会。

可以向谁投诉？

投诉可以向合规官、管理员或工作人员报告。署长或工作人员收到的任何投诉应立即报告合规官员处理。

如何提出投诉？

申诉可以口头提出，也可以书面提出。学校有一份SBA投诉表格供选择使用它的人使用。

投诉也可以通过向华盛顿特区小企业管理局（SBA）署长致信20416直接向SBA提交。

或者你可以向教育部民权办公室（OCR）投诉。 OCR的 电子投诉表格载于以下网址：

http://www.ed.gov/about/offices/list/ocr/complaintintro.html 

您也可以通过电子邮件发送OCR 迪歧视投诉表格 或者你自己的签名信 ocr@ed.gov。如果你写自己的信，请包括上述信息。

是否有提交投诉的时间表？

时间是灵活的，但投诉者应在指称的歧视事件发生后的三十（30）个日历日内提出投诉。如果投诉是直接向SBA或OCR提交的，则必须在被指控的歧视行为发生后180天内提交。

处理投诉需要多长时间？

虽然学校将尽可能迅速地处理投诉，但可能会有意外或不可预见的情况导致延误。有关残障/残疾的投诉及住宿要求会立即转介504小组处理。如果可能，需要调查的投诉将在投诉后三十（30）天内完成。如果需要更多时间，合规官将通知投诉人。

非正式投诉程序

该政策为个人天博体育提供 了提出非正式投诉（口头或书面）的选择，这为促进问题的迅速解决天博体育提供 了更全面的选择。投诉者可以选择是否首先采取非正式的投诉程序。合规官或其指定人员应与投诉人探讨非正式解决方案，这可能涉及向投诉人天博体育提供 有关如何处理问题的建议，或与问题相关人员一起审查本政策。如果问题涉及另一个人的行为，非正式的解决办法可能涉及与投诉人和该个人会面，前提是双方都同意。将迅速探讨通过这一非正式程序解决问题的办法。投诉人可随时要求终止非正式程序，转入正式投诉程序。

正式投诉程序

个人可根据本政策提出正式投诉（口头或书面）。投诉人可以使用SBA投诉表格，学校可以天博体育提供 或应该天博体育提供 以下信息：投诉声明，确定问题，天博体育提供 相关事实，确定涉及的内容，并说明寻求何种补救措施。如果投诉人未天博体育提供 书面声明，合规官将在与投诉人面谈后为其准备一份声明，以审查其准确性。

合规官或其指定人员（“调查”）tor”) 应在收到投诉后三(3)个工作日内开始对投诉进行正式调查。如果投诉指控他人从事歧视、骚扰或报复行为（“被投诉人”），调查员应通知他/她已提交投诉，天博体育提供 指控性质的声明，并天博体育提供 本政策和任何其他适用的学校政策的副本。调查人员应与投诉人、任何被投诉人以及有理由相信掌握相关信息的证人面谈。调查人员还应考虑任何被访者提交的相关文件。被投诉人可在接到投诉通知后的七(7)个日历日内提交书面答复。

在调查结束时，合规官应向委托方提交调查员的书面报告，并就是否以及如何违反本政策提出建议，以及针对该情况提出的补救措施。

负责人（或其指定人员）应审查合规官的报告并作出最终决定，或将该事项退回调查员进行进一步调查。如果退回，应确定需要进一步调查的具体领域或问题。一旦调查完成并令校长满意，他或她应发布最终书面决定，说明是否以及如何违反本政策，以及将采取的任何补救纠正措施，以纠正问题并防止进一步违反。任何纠正措施都必须与年龄相适应且及时。主审的决定为最终决定，并应根据主审的指示分别并同时通知投诉人和被投诉人。